TURUNCU RAF, İstanbul’da kurulmuş olup
raf sistemleri alanında faaliyet
göstermektedir. Uzman kadrosu, araç
filosu ve alt yapısıyla tasarım, üretim
ve montaj islerini kendi ekip ve
ekipmanları ile Türkiye ve Dünya'nın her
yerinde gerçekleştirmektedir. İsimizde
en önemli ilkelerimiz kalite, titiz
isçilik, hızlı üretim ve zamanından önce
montaj. TURUNCU Raf Sistemleri
kurulusundan bu yana üretimin tüm
aşamalarında müşteri memnuniyetini hedef
almıştır. Ağır hizmet rafları, çelik
raflar, market rafları, orta stantlar,
vitrin mankenleri, kaplama raf
sistemleri, özel tasarım hizmetleri
firmamızın baslıca üretim alanlarıdır.
Kaliteli üretim, uygun fiyat ve
profesyonel ekibimizle siz
müşterilerimizin isteklerini karşılamaya
devam etmekteyiz. Uzman ve dinamik
ekibiyle tasarımdan üretime, üretimden
montaja ve montaj sonrası servis
hizmetlerini kapsayan zincirin tüm
halkalarını eksiksiz sağlayan çalışma yelpazesiyle
müşteri memnuniyetine odaklanan TURUNCU
RAF Sistemleri kalitesini her geçen gün
daha üst seviyelere taşıyor.
Hızla büyümekte olan Firmamız, merkezi
olan İstanbul'dan ülkemizin her
noktasına hizmet sunmaktadır.
MÜŞTERİLERİNE SUNDUĞU HİZMET VE FİYAT
ANLAYIŞININ YANI SIRA PROFESYONELLİĞİN
AYRICALIĞI OLAN SATIŞ SONRASI HİZMET
VEREN FİRMAMIZ TECRÜBELİ EKİBİ İLE
ÜRETİM, SATIŞ / PAZARLAMA VE ÜRÜNLERİNİN
YEDEK PARÇA SERVİSLERİ İLE YEREL ULUSAL
TÜM MAĞAZA VE MARKET MÜŞTERİLERİNE
KALİTELİ HİZMET VERMEYE DEVAM
ETMEKTEDİR.
|
TURUNCU RAF’IN
TEMEL YETKİNLİKLERİ |
|
1 . Etik İlkelere
Bağımlılık
Kişisel ve profesyonel anlamda yüksek
etik standartlara sahip olmak; ahlaki ve
kurumsal değerlerin arkasında durmak;
Kişiler arası ilişkilerde dürüst ve adil
davranış sergilemek; Güvenilir Olmak. |
|
|
|
|
2. Müşteri Odaklılık (Iç - Dıs)
Müşteri ihtiyaçlarını, isteklerini doğru anlayarak en etkin şekilde karşılamak müşteri memnuniyetini sağlamak ve sürekli olarak geliştirmek. |
|
3. Takım Çalışması
Ortak hedef ve değerler doğrultusunda, diğer ekip üyeleri ile uyumlu ve paylaşımcı bir şekilde çalışarak ekibin motivasyonuna ve performansına katkı sağlamak. |
|
4. İs Sorumluluğu
İslerin sorumluluğunu almak, sahiplenmek Yetki alanı içindeki Yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmek.
|
|
|
|
5. Kendini Geliştirme
Güçlü ve zayıf yönlerinin farkında olmak; isini daha iyi yapabilmek için aktif bir şekilde, eksik yönlerini gidermeye, güçlü yönlerini ise geliştirmeye çalışmak. |
|
6. Değişen Koşullara Uyum
Kurum stratejileri doğrultusunda hedeflenen değişime katkıda bulunmak; değişen ortama uyum sağlamak; belirsiz durumlarda performansını korumak. |
|
7. Kalite Odaklı
Hedeflere odaklanarak islerini doğru, hızlı ve eksiksiz bir şekilde, artı değer katarak ve zamanında tamamlamak.
|
|
|
|
|
|